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今年以来，浙江省温州市鹿城区总工会充分发挥工会组织桥梁纽带作用，依托“党建+工会”引擎工程，努力构建“党建带工建、工建服务党建”工作新格局。

把握“党建带工建、工建服务党建”思路，充分发挥工会组织优势，做实职工思政引领。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，组织劳模工匠进学校、进企业、进社区，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以榜样力量凝聚奋进力量。深化产业工人队伍思想政治建设，利用“守好红色根脉·班前十分钟活动”载体，讲好红色故事、传承红色血脉，做好思想教育，强化党性锤炼。截至目前，全区共开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”50余场，参与职工1000余人次，实现产改试点企业全覆盖。

把党建带工建列入重要议事日程，做到党建与工建工作统一部署、统一推进。坚持“党组织建到哪里，工会组织就建到哪里”的要求，聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新业态劳动者群体，综合运用联合建、区域建等方式，抓实工会组织建设和工会会员发展工作。积极推进产业工人“推优入党”工作，把劳模工匠、技术能手发展成党员，增强产业工人的先进性，激活企业发展人才活力。目前，全区382家基层工会“推优入党”工作产生建议人数402人，党组织审核通过262人。

坚持资源共享、阵地共建、注重实效原则，延伸工作“触角”，扩大服务“半径”，搭建职工“家园”。积极探索区域性、行业性职工之家和劳动者驿站建设，为职工群众提供一站式服务。充分整合党群服务中心，利用原有阵地效能，进行空间扩充，工会服务加载，打造赋能升级的职工活动中心，实现阵地共建、设施共用、资源共享。打造户外劳动者驿站成为党的政策宣传阵地、户外劳动者的温馨港湾、职工群众的暖心家园，精准对接职工群众多元需求，打通服务职工群众的“最后一公里”。目前，全区已建成户外劳动者驿站20余家。

（浙江工人日报记者邹伟锋 通讯员郑雪）

来源：中工网